Plano estratégico e plano de atividades

A definição e execução de um plano estratégico e de atividades são essenciais para o crescimento e sucesso das organizações.
Duração

12 horas

Sessões

3

Modalidade

Presencial

Máximo

12 participantes

Sobre o curso

O plano estratégico e o plano de atividades desempenham papéis essenciais no desenvolvimento e execução das estratégias empresariais. O plano estratégico estabelece a visão, missão, objetivos e diretrizes estratégicas de longo prazo da organização, definindo o caminho a ser seguido para alcançar o sucesso sustentável. Ele contempla análises internas e externas, identifica oportunidades e desafios, e define as principais metas e estratégias a serem adotadas. Já o plano de atividades, por sua vez, é um documento operacional que detalha as ações, projetos e iniciativas a serem implementadas no curto prazo, alinhadas com as diretrizes estratégicas estabelecidas. Ele descreve as atividades específicas, os responsáveis, os prazos e os recursos necessários para a execução eficiente das estratégias. Esses dois planos são complementares e interdependentes, garantindo a coerência entre as decisões estratégicas e as ações operacionais. Ao integrar o plano estratégico com o plano de atividades, as organizações podem traduzir sua visão estratégica em ações concretas, promovendo a efetividade, a sinergia e o alcance dos resultados desejados.

Objetivo geral

O objetivo desta formação é o de capacitar os participantes a elaborarem um Plano Estratégico a 3 ou 5 anos, bem como um Plano de Atividades anual.

Destinatários

Esta formação destina-se a dirigentes ou colaboradores da área de Planeamento ou Qualidade que necessitam de contribuir ou elaborar um Plano Estratégico ou um Plano de Atividades.

Conteúdo Programático

3h
  • Diferença entre Plano Estratégico e Plano de Atividades
  • Pilares estratégicos
  • Diagnóstico
  • Vetores estratégicos
  • Objetivos, Indicadores, Metas
  • Atividades
  • Orçamento

Prática

9h
  • Elaboração de um esquema de Plano Estratégico
  • Elaboração de um esquema de Plano de Atividades
  • Aplicação dos conhecimentos adquiridos na realidade da organização

Outras formações