- Formação
- Liderança e Trabalho Equipa
Team Building
Duração
20 horas
Sessões
5
Modalidade
Presencial
Máximo
10 participantes
Sobre o curso
Vivemos numa era em que o acesso ao conhecimento é mais amplo e acessível do que nunca, com a inteligência artificial e a internet fornecendo um vasto repositório de informações ao alcance de um clique.
Neste cenário, a valorização de um profissional vai além do mero conhecimento técnico. Não é mais apenas sobre o que sabemos, mas sim sobre como aplicamos esse conhecimento de maneira colaborativa e adaptativa.
As competências comportamentais, chamadas soft skills, tornaram-se a moeda de troca na economia de hoje, onde a capacidade de se comunicar eficazmente, resolver problemas em equipa e adaptar-se a mudanças rápidas é tão crucial quanto a especialização técnica.
Esta formação TEAM BUILDING explora as vantagens das dinâmicas de equipa para promover o desenvolvimento das competências comportamentais que distinguem os profissionais e as equipas excecionais: a comunicação eficaz, o trabalho em equipa, a resolução de problemas e a adaptação à mudança.
Mas esse caminho para o crescimento individual e coletivo começa pelo despertar da Consciência, pelo que a primeira etapa da formação TEAM BUILDING consiste em promover o autoconhecimento e a autoconfiança de cada colaborador.
Com a motivação de cada um será possível iniciar o caminho de crescimento individual e coletivo, que permitirá construir um futuro de sucesso para a Equipa.
Objetivo geral
O objetivo desta formação é o de desenvolver o espírito e a capacidade de trabalhar em equipa por parte dos participantes. Através de 12 dinâmicas de equipa, pretende-se que os participantes aumentem o seu autoconhecimento, a sua autoconfiança, a sua capacidade de comunicação e de trabalho em equipa, com o objetivo final de tornar a equipa mais produtiva e colaborativa.
Destinatários
Esta formação destina-se a equipas já formadas que queiram melhorar a interação entre os seus elementos, através do desenvolvimento das capacidades individuais e do trabalho em equipa com resultados maiores do que a soma das partes.
Módulo 1
Expetativas
- Gestão das expetativas
- Lugar certo das metas
Módulo 2
Autoconhecimento
- Perfil Executor, Comunicador, Planeador ou Analista?
- Pontos fortes e fracos de cada perfil
Módulo 3
Mentalidade Autoconfiante
- As 5 componentes de uma Mentalidade Autoconfiante
Módulo 4
Comunicação Eficaz
- Linguagem Verbal (positiva e assertiva)
- Linguagem Não Verbal (voz e corpo)
Módulo 5
Competências de Equipa
- Comunicação eficaz
- Empatia
- Cooperação
- Espírito de equipa